Cybercriminelen hacken niet alleen systemen, maar ook mensen. Social engineering maakt gebruik van misleiding en vertrouwen om toegang te krijgen tot gevoelige informatie. Ontdek de meest gebruikte trucs, herkenbare voorbeelden en hoe u medewerkers weerbaar maakt.
Social engineering is een verzamelnaam voor aanvallen waarbij niet technologie, maar menselijk gedrag wordt misbruikt om toegang te krijgen tot systemen of data. Denk aan een medewerker die via een nepmail zijn wachtwoord invult of telefonisch informatie deelt met een 'collega' die dat eigenlijk niet is.
🤔 Waarom werkt social engineering zo goed?
Social engineering speelt in op vertrouwen, routine en een gebrek aan alertheid. Aanvallers doen zich voor als collega, leverancier of bekende instantie en gebruiken urgentie of autoriteit om druk te zetten. Zonder goede training en procedures is het voor medewerkers lastig om dit soort aanvallen te herkennen.
Bewustwording is daarom minstens zo belangrijk als technische beveiliging.
MKB-organisaties beschikken vaak niet over uitgebreide beveiligingsteams of beleid, en medewerkers vervullen meerdere rollen. Daardoor is er minder tijd en kennis om verdachte situaties te herkennen of protocollen te volgen. Bovendien zijn veel mensen van nature goed van vertrouwen — iets waar cybercriminelen maar al te graag misbruik van maken.
De sleutel is bewustwording, gecombineerd met duidelijke procedures en technische ondersteuning. Dit zijn concrete maatregelen die u vandaag al kunt nemen:
Geef voorlichting over phishing, spoofing en andere vormen van social engineering. Gebruik phishing-simulaties om te testen hoe alert medewerkers zijn en bespreek de resultaten zonder te bestraffen. Herhaling is essentieel.
Gebruik een professioneel e-mailfilter dat verdachte e-mails herkent en automatisch markeert of blokkeert. Denk aan oplossingen die e-maildomeinen verifiëren met SPF, DKIM en DMARC om spoofing tegen te gaan.
Maak het melden van verdachte berichten of telefoontjes eenvoudig. Zorg dat medewerkers weten bij wie ze terecht kunnen en dat meldingen serieus worden opgevolgd. Documenteer meldingen, ook als het loos alarm is.
Als inloggegevens worden buitgemaakt, voorkomt MFA dat een aanvaller direct kan inloggen. Zet MFA in ieder geval aan voor e-mail, cloudapplicaties en systemen met toegang tot persoonsgegevens.
Geef medewerkers alleen toegang tot de systemen en data die ze nodig hebben. Zo beperkt u de schade als een account wordt misbruikt.
Vraag bij twijfel een collega om mee te kijken. Controleer het verzoek via een ander kanaal (bijv. telefonisch of via Teams). Vertrouw nooit blind op een e-mail of telefoontje — zelfs niet als het ‘van de directie’ komt.
Social engineering is geen toekomstscenario — het gebeurt dagelijks. Daarom is het belangrijk om uw organisatie actief weerbaar te maken. Begin met een interne bewustwordingssessie of phishingtest en zorg dat alle medewerkers weten hoe ze een verdacht bericht herkennen en melden.
Gebruik ook technische ondersteuning: implementeer spamfilters, dwing MFA af en stel duidelijke betaalprocedures in. Bij twijfel over een factuur of bankrekeningnummer? Bel de leverancier — en bevestig gevoelige verzoeken nooit uitsluitend via e-mail.
Wilt u weten waar uw organisatie staat? Neem contact met ons op.
Social engineering is geen technisch probleem, maar een menselijk risico. Door bewustwording te combineren met technische hulpmiddelen zoals phishing filters en MFA, voorkomt u dat één klik of telefoontje leidt tot grote schade. Met training, beleid en controle beschermt u niet alleen systemen, maar vooral ook de mensen.